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WebLos premios por asistencia y puntualidad no tienen una nautraleza analoga a los ingresos exentos en el Art. 109 fraccio VI de la LISR, ni como finalidad de hacer frente a contingencias futuras, ni son conferidos de manera general por lo tanto, no pueden ser considerados como ingresos exentos, por lo tanto gravaran para ISR al 100%. Y para ... WebTodo empresario que tenga a su servicio trabajadores debe conocer si las prestaciones que les otorgue le genera un costo adicional por la causación de impuestos federal o local, o contribuciones de seguridad social; de ahí que, a continuación se hayan seleccionado una serie de prestaciones laborales y se hayan analizado si gravan o no para ISR, si …

NO RETENCIÓN DE ISR A TRABAJADORES DEL SALARIO MÍNIMO

WebPrima vacacional = sueldo diario x días de vacaciones x porcentaje de prima vacacional. Pensemos en un ejemplo hipotético de un empleado que ya cumplió el año de servicio en una empresa y tiene un sueldo diario de $100; entonces: El empleado ya tiene un año trabajando en la empresa, por lo cual le corresponden sólo 6 días de acuerdo con ... http://elgrandomingo.com/ hunky bear https://magicomundo.net

Pago del Descanso Trabajado en Mexico - Alcofin

WebPage 132. Cuando se llega a laborar el día de descanso semanal, o en los días de descanso obligatorio, el patrón pagará al trabajador el doscientos por ciento más de su salario ordinario (triple), en caso de que sea domingo, se pagará adicionalmente el 25% de prima dominical sobre su salario ordinario, de conformidad con los artículos 71, 73 y 75 … Web16 set 2024 · Conoce si trabajar en día festivo implica un pago doble o triple, según la Ley Federal del Trabajo. Días festivo laborado. (Shutterstock) Redacción. Ciudad de México / 16.09.2024 09:22:14 ... Web22 mag 2024 · Ejemplo de ello es que si ganas 15 mil pesos al mes, tu salario diario será de 500 pesos. En caso de que trabajes 4 domingos durante el mes, la manera de calcular la prima dominical será la siguiente: Salario mensual: 15 mil pesos. Salario diario: 500 pesos. Domingos trabajados: 4. Prima dominical = Salario diario * 0.25. hunmining fórum

Cálculo de horas extras y trabajo en día de descanso obligatorio

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¿Qué conceptos de nómina no gravan para ISR?

WebSi tu sueldo es de $6,000, haces lo siguiente: $6,000/30 = $200. Ese es el salario diario. Luego, lo que debes hacer es multiplicarlo por dos. Entonces. $200 x 2 = $400. Ese sería el monto extra que te deben pagar por cada día de asueto que hayas trabajado. Pero además, deberás sumarlo al salario del día regular. WebView EJERCICIOS ISR - DETERMINACIÓN IMPUESTO.xlsx from CONTABILID 23545 at Autonomous University of Chihuahua. EJERCICIOS I. Determine los ingresos totales, exentos y gravados, así como el ISR a

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Did you know?

Web16 mar 2024 · Monto del bono: el cálculo del bono debe estar establecido por la empresa. Este puede ser un porcentaje de las ventas, o puede estar en meses de sueldo de acuerdo con su productividad. Por ejemplo, si un empleado superó sus metas en ventas en el año por un 25\%. Entonces se le asigna un bono anual de 3 meses de sueldo. Web21 apr 2015 · Caso práctico de retención de ISR de PTU para el reparto de utilidades. Una empresa repartió de utilidades la cantidad de 610,000 pesos, tiene 4 trabajadores los cuales recibieron las siguientes cantidades: En el artículo 96, menciona que se debe sumar los ingresos por PTU al sueldo mensual para determinar la retención mensual correspondiente:

Web1 nov 2015 · La norma aprobada incluye que se deberá pagar ISR en los eventuales casos en que obtengan utilidades al asociarse con una trasnacional para explotar recursos energéticos existentes en sus propiedades. Insistió en que es muy delicado que en el artículo 74 de la ley del ISR se haya contemplado una figura jurídica que se había … WebDebido a las modificaciones realizadas en 2024 a la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR), los inversionistas que destinarían su capital a la compra de tierra proyectaron cierta incertidumbre por no saber cómo afectaría esto al momento de declarar terrenos.. Si estás pensando en comprar un terreno, además de factores importantes como el precio y la …

WebEn este artículo te explicamos detalles sobre el Impuesto sobre la renta en República Dominicana pero antes de entrar en materia, es importante indicar el concepto de este impuesto, consiste en lo siguiente: “Es el impuesto que grava toda renta, ingreso, utilidad o beneficio, obtenido por personas físicas, sociedades y sucesiones indivisas, en un … Web¿Cómo se calcula el ISR? A pesar de que este impuesto es anual, los patrones tienen la obligación de «retener» el impuesto de los trabajadores de forma mensual vía nómina y reportarlo ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), siendo considerados a cuenta del impuesto que se genera durante todo el año.

Web21 giu 2024 · Adicional a lo anterior, si de acuerdo al calendario el día de descanso obligatorio llegará a coincidir con el día de descanso semanal, es decir el día domingo, el patrón deberá de cubrirle al trabajador el pago de la prima dominical que marca el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo el cual señala: Los trabajadores que presten servicio en …

Web¿Cuáles son los conceptos exentos de ISR en nómina? Los conceptos exentos de ISR en nómina son aquellos que no pagan ese impuesto. De acuerdo con el artículo 93 de la LISR los conceptos exentos de ISR en nómina son: Aguinaldo: Esta gratificación anual será exenta de pago si se otorga de forma general a todos los empleados sin excepción. hunnam jeong-eumWeb4 mag 2024 · Exención de la prima dominical, Ley de Impuesto sobre la Renta. Ahora bien, este tipo de pago se encuentra contemplado dentro de los ingresos exentos, según el … hunky\u0027s menu dallas txWebIntroducción. El impuesto sobre la renta (ISR) es una contribución de tipo obligatoria, que debe ser retenida en la nómina de los trabajadores por el patrón y, a su vez, éstos deberán pagarla a la Secretaria de Hacienda y Crédito Público, a través del Servicio de Administración Tributaria (SAT). La Ley del Impuesto Sobre la Renta ... chaise haute stokke stepsWebTiempo extraordinario. De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores que perciban el salario mínimo se les eximirá el tiempo extra permitido, que son 3 horas diarias sin exceder de 9 a la semana. Para los demás trabajadores hasta 50% de las percepciones y sin que esta exención exceda 5 UMAS por cada semana de servicios. hunndalen autoWeb418 views, 14 likes, 2 loves, 0 comments, 3 shares, Facebook Watch Videos from Colegio de Contadores de la Republica Mexicana AG&P: ¿El apoyo para transporte grava para ISR? Te explicamos todos los... hunnebergsgatan 29Web28 ott 2024 · Conceptos exentos y gravados en la nómina. El artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el salario se conforma por: “…con los pagos hechos en … chaise jokariWebDomingo Padilla, (born September 11, 1970) better known as Domingo, is an American hip hop producer from Brooklyn, New York of Latino descent. He has produced for some … hunnan\\u0027s bistro